经营股怎么分配

经营占股的分配通常有以下几种方式：

按出资比例分配

股权分配首先按照各合伙人的出资比例进行，出资多的合伙人占股比例更高。如果出资一样，则股权平等分配。

技术或专利投资折算

如果合作中有技术或专利投资，可以将这些技术转化为资产后进行分配。例如，如果三人合作注资均等，但其中一人有技术入股，可以将技术折算成额外的股权，使得该合伙人占股比例增加，如从33.3%增加到40%，而其他两人各占30%。

协商确定

对于技术入股的合伙人，也可以直接将技术按价值折算成现金，相应减少其注资份额，并由其他合伙人分担这部分资金。具体的分配方式由合伙人协商确定。

经营劳动转化为股份

对于不参与经营的股东，可以减少其股份占比，而将经营劳动转化为股份，给予参与经营的股东更多的酬劳，例如年薪补贴。

股份调整

在经营期间，如果某个合伙人的表现优秀，可以适当调整其股份比例，但需要投资人和管理人共同同意。

合同约束

股权分配确定后，应订立合同并按规定办事，以减少后续的分配纠纷。

建议

明确出资比例：首先明确各合伙人的出资比例，这是股权分配的基础。

技术入股折算：对于技术或专利投资，应明确折算方法和比例，确保技术价值得到合理体现。

协商一致：在分配过程中，应充分协商，确保所有合伙人的权益得到保障。

合同保障：订立详细的合同，明确股权分配的条款和条件，减少未来纠纷。

通过以上方式，可以合理分配经营占股，确保合作关系的公平和稳定。