什么是合同护士

合同护士，也称为编外合同工，是指 与医院或公司签订合同的护士。与编制护士不同，合同护士没有正式编制，他们的待遇通常较编制护士为低。合同护士通常通过医院自主组织的考试和面试获得职位，并签订正式的劳动合同。

合同形式：

合同护士与医院签订的是劳动合同，而非编制内的聘用合同。

工作稳定性：

由于合同到期后医院有权决定是否续签，合同护士的工作稳定性相对较低。

待遇：

合同护士的待遇一般不如编制护士，可能包括月工资、奖金和福利等，且可能随时间有所变动。

法律保障：

尽管合同护士适用劳动法，但由于缺乏正式编制，他们在社会保障和职业稳定性方面可能不如编制护士。

工作内容：

合同护士通常承担与编制护士相似的护理工作，但在医院中的地位和待遇有所不同。

综上所述，合同护士是通过合同形式在医院工作的护士，与编制护士相比，他们在工作稳定性、待遇和职业发展前景方面存在一定差异。选择成为合同护士还是编制护士，需根据个人的职业规划和对工作稳定性的需求来决定。