员工到公司多久签合同

根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在员工入职起 一个月内与员工签订书面劳动合同。如果用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，那么应当在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。若超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。

因此，员工到公司一个月内签订劳动合同是符合法律规定的。建议员工在入职后及时与用人单位沟通并签订书面劳动合同，以保障自身权益。同时，用人单位也应遵守法律规定，及时与员工签订劳动合同，避免因未签订合同而产生法律风险。