上班多少天要社保

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着， 员工在入职后的30天内，用人单位必须为其办理社保登记并开始缴纳社保费用。即使员工在入职后的某个时间段内才正式工作，只要是在30天内，用人单位也需要为其缴纳当月的社保费用。

此外，需要注意的是，如果员工在月初入职，用人单位需要在入职后的下个月5号之前完成社保申报和缴纳；如果员工在月末入职，且上一家公司已经为员工缴纳了当月的社保费用，那么新公司通常不需要再为员工缴纳当月的社保费用。

综上所述，员工在入职后的30天内，用人单位必须为其办理社保登记并开始缴纳社保费用，这是法律规定的强制性义务。