1.什么是工伤

工伤，也称为工作伤害或职业伤害，是指 劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。这一定义涵盖了在工作时间、工作地点，因工作原因或与工作相关的原因而发生的伤害，以及患上的职业病。

具体而言，工伤认定的条件通常包括：

工作时间和工作场所内：

因工作原因受到事故伤害。

工作时间前后在工作场所内：

从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。

因履行工作职责受到暴力等意外伤害：

在工作时间和工作场所内。

患职业病：

因从事特定工作而患上的疾病。

因工外出期间：

由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明。

上下班途中：

受到非本人主要责任的交通事故或其他特定交通工具事故伤害。

其他情形：

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

需要注意的是，故意犯罪、酗酒吸毒、自残自杀等情形不得认定为工伤。

以上信息提供了关于工伤定义和认定标准的详细解释，帮助理解工伤的涵盖范围和具体条件。