合同到期多久续签

劳动合同到期后，续签的时间要求如下：

一般规定：

劳动合同到期后，用人单位应当在合同期满前的一个月内通知劳动者，并与劳动者协商续订劳动合同。如果双方均未提出异议，合同将自动续延。

最迟续签时间：

合同到期后，续签合同最迟应该在合同期满后的一个月内完成。如果超过这个时间，用人单位需要向劳动者支付双倍工资。

提前通知：

虽然法律上没有明确规定必须在合同到期前多久续签，但建议用人单位在合同到期前一个月内提前与劳动者沟通续签事宜，以确保续签过程顺畅。

特殊情况：

对于农民轮换工，如果原订合同期限不足8年，续签合同的期限不得超过8年。另外，如果劳动者已接近退休年龄，双方仍可在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同，但合同期限不应超过法定退休年龄。

综上所述，合同到期后应在一个月内完成续签，以确保合法有效。建议用人单位提前与劳动者沟通，确保续签过程顺利进行，避免因未及时续签而产生法律纠纷。