国企副科待遇是什么

国企副科的待遇情况如下：

工资水平

北京区属国企：每月到手工资5000元左右，双边公积金5300元。

重庆市主城区市属国有企业：每月应发工资19000元左右，扣除五险一金后实发到手约12000元，双边公积金每月4500元左右。

中t某公司：副科待遇在30-60万之间，具体根据项目和公司情况而定。

福利待遇

年终奖：北京区属国企副科长年终奖6万多元。

取暖费：每年2000多元。

其他福利：国企副科可能还包括一些企业内部的福利，如培训、旅游等，但具体情况因企业而异。

晋升空间

国企副科的晋升空间相对有限，难以实现像公务员那样的大幅晋升。

工作内容和职责

国企副科更注重企业的经营管理，而公务员则侧重于国家的行政管理。

建议

了解具体企业：不同企业的薪资待遇和福利有很大差异，建议具体了解意向国企的薪酬体系。

综合评估：除了工资外，福利和晋升空间也是重要的考虑因素。

持续观察：工资待遇和福利可能会随时间和市场情况有所调整。

这些信息提供了一个大致的参考，但具体情况还需根据具体企业和岗位进行详细咨询和了解。