公司发福利交多少税

公司发放的福利需要缴纳个人所得税，具体税率和计算方法如下：

工资和奖金

工资和奖金按照累计征税的原则，根据薪资的不同金额，按照税率的不同，缴纳不同的个人所得税。税率分为四个阶梯，分别为3%、10%、20%和25%。

现金福利

现金福利属于个人因任职或者受雇取得的工资、薪金所得，应并入当月工资，并按照工资薪金所得计算，由企业代扣代缴。

实物福利

实物福利如免费午餐、免费班车等，应按市场价值计入个人所得，缴纳个人所得税。

医疗保险、住房补贴、交通补贴、通讯补贴

这些福利根据《个人所得税法》的规定，免征个人所得税。

职工福利费

职工福利费税率为14%，企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除，未超过标准的按实际数扣除，超过标准的只能按标准扣除。

年终奖和节日福利

年终奖和节日福利等现金福利也应按个人所得缴纳个人所得税。

交通通讯补贴

交通补贴和通讯补贴应计入个人收入，并按照一定比例扣缴个人所得税。例如，交通补贴全额的30%、通讯补贴全额的20%作为个人收入扣缴个人所得税。

公司分红

如果股东是自然人，应当缴纳20%的个人所得税；如果股东是企业法人，则应当缴纳25%的企业所得税。

建议

公司在发放福利时，应充分考虑个人所得税的相关规定，确保合法合规地进行税务处理。对于具体的税率和计算方法，建议咨询专业的税务顾问或财务人员，以确保准确无误。