哪些情况开除公职

开除公职的情形主要包括：

1. 因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；

2. 因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；

3. 因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的；

4. 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

5. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

6. 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

7. 不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

8. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；

9. 挑拨、破坏民族关系，或者参加民族分裂活动，情节严重的；

10. 违法取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的；

11. 利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利，情节严重的；

12. 其他。

以上情形依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》和《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规确定。是否开除公职需要根据具体案件情况和单位的内部规定来决定