你们公积金缴多少

公积金的缴纳金额由 缴存基数和 缴存比例两个因素决定。

缴存基数

缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资总额，这个工资总额根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》进行核定，包括工资、奖金、津贴和补贴等。

缴存基数有上下限限制，具体数额因地区而异。例如，某些地区上限可能达到32310.25元，下限则根据城市或区域的不同有所区别，如七区可能为2200元，三市可能为2010元。

缴存比例

单位和职工各自的住房公积金缴存比例均应不低于5%、不高于12%。

同一单位职工的缴存比例应当一致，且单位缴存比例和职工缴存比例应一致。缴存比例可以在规定范围内由单位自主确定，但须经职工（代表）大会或工会讨论通过，并报当地住房公积金管理中心备案。

计算方法

公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例）

举例

假设某职工在2023年的工资总额为300000元，实际发放工资月份为12个月，则该职工2023年的月平均工资为：

月平均工资 = 300000元 / 12月 = 25000元

如果该职工所在地区的公积金缴存基数上限为32310.25元，下限为2200元，且单位选择的缴存比例为10%（假设职工个人缴存比例也与单位一致），则该职工的公积金缴存情况如下：

月缴存额 = 25000元 × 10% + 25000元 × 10% = 5000元

因此，该职工每月的公积金缴存额为5000元。

建议

了解当地政策：不同城市和单位的公积金缴存基数和比例有所不同，建议了解所在地区和单位的具体政策。

核实工资总额：确保缴存基数是根据上一年度的实际工资总额计算的，包括所有应计入工资总额的项目。

确认缴存比例：确认单位选择的缴存比例是否在规定的5%至12%范围内，并且个人缴存比例与单位一致。