企业年金有什么作用

企业年金的作用主要包括：

退休生活保障：

企业年金作为基本养老保险的补充，旨在提高职工退休后的收入水平，确保退休生活质量。

调动职工积极性：

通过与企业盈利和职工绩效挂钩的年金计划，激励职工提高工作效率和创造力，增强企业的凝聚力和市场竞争力。

吸引和稳定人才：

企业年金制度可以作为一种激励机制，吸引高素质人才，并通过延期支付和向关键岗位倾斜的分配办法，稳定职工队伍。

税收优惠：

符合国家规定的企业年金缴费部分，可以在税前扣除，有助于减轻企业和个人的税收负担。

社会管理：

企业年金实行社会化管理，确保职工在满足条件后领取待遇，不受企业解散、撤销、破产等情况的影响。

企业年金制度通过上述作用，不仅为职工提供了额外的退休收入保障，也促进了企业的长期发展和人才结构的优化