怎么恢复劳动备案

恢复劳动备案的步骤如下：

补备案情况说明

用人单位应出具未及时备案的情况说明并盖章，向就业备案管理部门提交补备案申请。

重新填写和申报

如果劳动用工备案中的信息填写错误且尚未通过审查，应当告知审查部门，由审查部门不予通过后重新填写并提交。

准备相关材料

用人单位需要准备好相关的证明材料，如劳动合同、职工档案等，以便按照对应的操作流程进行补办手续。

咨询劳动部门

如果不确定如何进行补办手续，可以咨询当地的劳动部门工作人员，获取详细的指导和帮助。

需要注意的是，虽然法律没有强制要求劳动合同备案，但根据相关规定，用人单位在招用或续订劳动合同后应在30日内进行劳动用工备案，终止或解除劳动合同后应在7日内进行备案。因此，建议用人单位及时完成备案手续，以避免后续的不必要麻烦。