工伤多久可以去怎?

工伤后多久可以去鉴定，根据《工伤保险条例》及相关规定，总结如下：

用人单位申请工伤认定的时限

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未在上述规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤职工或其近亲属、工会组织申请工伤认定的时限

若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定的受理与决定

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

劳动能力鉴定的时限

伤情相对稳定后，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

《工伤认定决定书》原件和复印件。

有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。

工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。

劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

建议：

用人单位应尽早提出工伤认定申请，以保障工伤职工的权益，避免因超过申请时限而丧失工伤认定的机会。

工伤职工或其近亲属、工会组织也应在规定时限内提出申请，确保自身权益不受损害。

在申请工伤认定时，应准备好所有必要的材料，并按照规定的流程进行申请。